Zilele trecute, mai exact in perioada 15-16 martie, a avut loc cea de-a VI-a editie a Targului de Joburi “Zilele Carierei in Imobiliare”, eveniment organizat de compania Century21 si gazduit de cladirea Belvedere din Capitala. Impresii despre participanti, dar si din planurile de viitor cu privire la actiunile de recrutare si formare a viitorilor agenti imobiliari ne-a impartasit Gabriel Alexandru, vicepresedinte al Century21.
V.O.: Ce ne puteti spune despre ultima editie a Targului de Joburi “Zilele Carierei in Imobiliare”?
G.A.: Cea de-a sasea editie a targului de joburi "Zilele Carierei in Imobiliare", eveniment care a avut loc in perioada 15 si 16 martie in cladirea Belvedere din Bucuresti, face parte din campania de recrutare inceputa in luna februarie prin programul "Schimba-ti viata!", care va continua cu evenimentul "Angajatori de Top", organizat la Sala Palatului in zilele de 8-9 aprilie si se va incheia la sfarsitul anului 2011. Numarul de posturi disponibile pentru aceasta editie este de 100 de agenti de vanzari de servicii imobiliare.
V.O.: Cat de interesati au fost participantii de dezvoltarea unei cariere in acest domeniu?
G.A.: Majoritatea participantilor la targul de job-uri “Zilele Carierei in Imobiliare” sunt persoane motivate care doresc sa inceapa sau sa isi dezvolte o cariera in imobiliare alaturi de reteaua CENTURY 21. Astfel, in afara faptului ca aleg o cariera in care venitul lunar este variabil, un numar impresionant de candidati sunt dispusi si sa investeasca anumite sume de bani pentru a-si dezvolta o cariera in acest domeniu.
V.O.: Cate persoane au participat la aceasta editie?
G.A.: La aceasta editie, traficul total a fost in jur de 300 de participanti, dintre care circa 50 de candidati au fost intervievati la fata locului. In plus, numarul celor care au completat cu succes testul online, unul dintre instruméntele de recrutare CENTURY 21, disponibil la www.cariera-in-imobiliare.ro, este de aproximativ 600 de aplicanti.
V.O.: Care sunt caracteristicile unui om de succes in imobiliare?
G.A.: Un om de succes in imobiliare trebuie sa fie increzator in sine si in serviciile pe care le ofera, sa fie dedicat pentru a asista clientii in tranzactiile imobiliare ale acestora. Ingredientele necesare sunt de natura psihologica, motivationala, de pregatire si de experienta in relatiile cu clientii.
V.O.: Ce trebuie sa stie un tanar inainte de a se angaja intr-o companie imobiliara?
G.A.: Un tanar care se gandeste sa inceapa o cariera in imobiliare trebuie sa stie ca succesul sau este direct proportional cu efortul depus. Trebuie sa gandeasca aceasta cariera ca o afacere pe care doreste sa o inceapa, el este propriul lui patron. De aceea, este nevoie de un spirit antreprenorial, de intreprinzator, dispus sa investeasca mai intai si apoi sa astepte rezultatele. In imobiliare sunt rare cazurile cand se platesc salarii, si atunci sunt nesemnificative. Veniturile unui agent imobiliar sunt bazate pe performanta, sub forma unei parti din comisionul platit de clientii lui. Partea frumoasa in aceasta cariera, pe langa aspectul financiar, este data de faptul ca intalnesti foarte multi oameni si legi multe prietenii.
V.O.: Credeti ca persoanele care activeaza pe zona de consultanta imobiliara in Romania, per ansamblu, sunt bine pregatite?
G.A.: Agentii imobiliari ce activeaza astazi sunt bine pregatiti in a oferi servicii de intermediere si aproape deloc in a oferi servicii de reprezentare, servicii care reprezinta activitatea de baza a CENTURY 21 Romania. Consideram ca lipsa cadrului legislativ pentru domeniul serviciilor imobilare este un motiv principal pentru aceasta situatie.
V.O.: Cand va avea loc urmatoarea editie a acestui eveniment?
G.A.: Urmatoarea editie a Targului de Job-uri "Zilele Carierei in Imobiliare" va avea loc in zilele de 14-15 septembrie 2011.
